松本大学松商短期大学部は、特色ある大学教育支援プログラムに採択されました。

§「学内合同企業説明会」が開催されました！

　平成２１年３月卒業予定者を対象とした「学内合同企業説明会」が、３月６日（木）に本学第一体育館において開催されました。今回は大学の新４年生、短大の新２年生を対象に合同で開催、県内外の企業にご協力いただき、５４企業が参加しました。 「合同企業説明会」は一度に何十社もの企業訪問が出来、情報収集ができる絶好の機会です。また、企業の人事担当者と直接会うことにより、会社の生の雰囲気を体感することが出来ます。平成２０年度の就職活動もいよいよ本格化、納得した活動ができるよう、多くの学生が当日の説明会に臨みました。

§春休み集中講義「キャリア・クリエイト�V」が実施されました！

　短大１年生（新２年生）を対象とした春休み集中講義が、２月１８日（月）、２１日（木）、２２日（金）の三日間実施されました。本来４月から始まる２年生の前期必修科目「キャリア・クリエイト�V」を、本学では就職活動の時期に合わせ２月に前倒しで実施しています。 この集中講義では、就職活動に向けて『志望動機』を考えることを目的としています。２年生による模擬面接、インターネットによる就職情報サイトや企業ＨＰの活用法、適性検査「就職実践模試」を受検し、学生自身が企業研究・自己分析を考えることにより『志望動機』作成の促進に役立てます

§ 平成１９年度『就職対策セミナー合宿』を実施しました！

　短期大学部１年生を対象とした『就職対策セミナー合宿』が２月１３日（水）、１４（木）の２日間、美ヶ原温泉「ホテル翔峰」において行われました。この合宿では、１年生後期より開講したキャリア教育・就職支援科目「キャリア・クリエイト�U」で学んだことを踏まえ、さらに実践的なプログラム・本学主催の「合同企業説明会」へ参加することにより、本格的な就職活動のスタートを切ることを目的としています。９年目を迎えた今回の合宿は、学生の自主性を促し参加を希望する学生を対象に実施、これから始まる就職活動に向け約２００人の学生が合宿に参加しました。 就職合宿に参加し、「面接体験講座」などの各種講座や「合同企業説明会」を経験したことで、学生にとっては自己分析や企業研究の必要性、自分のことを考え直すいいきっかけとなったようです。合宿終了後の振り返りアンケートでは、着慣れないスーツの着用や面接・説明会を初めて体験する学生も多く、就職一色の２日間に焦りを感じながらも就職への意識・意欲が一気に高まり、前向きな声が多く聞かれました。
【実施内容】
１日目：企業訪問（各８企業）、講演会、OB・OG体験報告会、
　　　　 OB・OG個別相談会

　２日目：実践マナー講座、模擬集団面接、面接体験講座、
　　　　　　合同企業説明会（３９企業）


■平成１９年度『就職対策セミナー合宿』当日の様子はこちら　＞＞＞

§ 2008年度『入学前教育』がスタートしました！

　2008年度　松商短期大学部　特別プログラム『入学前教育（全３回）』がスタート、推薦入試等で本学への進学が決定している入学予定者を対象に、１回目である「集合セミナー」が１月２７日（日）に開催されました。
本学の『入学前教育』は、１月から３月まで全３回のプログラムを集合形式で実施、本学入学予定者を対象に４年前から導入されている特別プログラムです。
今回の「集合セミナー」では、セルフワークやグループワークを通して、自分自身の振り返りを中心に短大生活の目的・目標を考えるとともに、同じ入学予定者とのコミュニケーションを通じて、短大生活への円滑な移行を目的としています。
今後は、２月の「キャリア・カウンセリング（個人面談）」、３月の「ウェルカム・フェア（カリキュラムや履修などの説明、短大生による体験発表会）」と２回のプログラム、一般入試合格者・遠方者を対象とした「集合セミナー（第２クール）」を予定しています。

■ 1月２７日（日）開催「集合セミナー」の詳細はこちら　＞＞＞

§ ２年生による「就職活動体験報告会」を実施しました！

　短大１年生を対象としたキャリア教育・就職支援科目「キャリア・クリエイト�U」において、短大２年生による「就職活動体験報告会」が１２月１３日（木）に実施されました。就職活動を経験した短大２年生（４名）が先輩として出演、これから就職活動を向える短大１年生の前で、自らの活動体験を報告しました。２年生による体験報告は就職活動への「足がかり」として毎年実施、就職活動までの事前準備（自己分析や企業研究）、実際の就職活動の内容（会社訪問、採用試験）など、『身近な先輩』による体験報告は、参加学生にとって就職活動へ向けてのいい刺激になったようです。

§ 金融勉強会を実施しました！

　短大１年生を対象とした「金融勉強会」が、１２月第２週、第３週にわたり実施されました。金融業界を志望・興味がある学生、また就職活動のきっかけを早くつかみたい学生を対象に開催、金融機関経験者を講師に迎え「心構え、マナー」「銀行基礎知識」とそれぞれ同じ内容を２回（計４回）実施しました。
金融業界は採用活動が早く、近年１２月には各企業の単独セミナーが開始されています。本学でもその動きに対応し、毎年同時期に「金融勉強会」を開催。本年度は多くの学生が参加できるよう、実施回数を増大し実施しました。受講を希望する学生は、自分が都合つく日程で参加、講師の言葉を必死に書き留めるなど真剣に耳を傾けていました。

§ 「キャリアカウンセリング」が実施されました！

　短大１年生を対象とした「キャリアカウンセリング」が、１２月の土日（第１、第２週）を利用し実施されました。９月より開講したキャリア教育・就職支援科目「キャリア・クリエイト�U」の１講義として、短大１年生全員が受講の対象となります。　（受講者２３１名）「キャリアカウンセリング」では、専門資格を持つカウンセラーにより、１人約４０分の個人面接を実施します。就職活動の本番に備え、職業意識の把握や就職に関する疑問・不安、各自の興味や強みを整理し、今後の進路について一緒に考えアドバイスを行います。

§ インターンシップ「事後研修会」を実施しました！

　インターンシップを終えた短大１年生を対象に、インターンシップ後の「事後研修会」が１２月９日（日）に実施されました。インターンシップは１１月より、県内企業（７社）のご協力のもと実施され、学生は各自一週間の就業体験を行いました。
事後教育の一環として行なわれた今回の研修会では、インターンシップの感想や成果、今後の課題などが討論され、挨拶や立ち振る舞いなどの「基本マナー」、相手の立場に立った考え方・行動の重要性が指摘、インターンシップであっても「会社の一員としての自覚と責任が大切」など意見が交わされました。
企業での就業体験を通じ、参加した学生にとっては、職業意識の向上と自分の適性・適職（業種・職種）など、将来の就職を考える良い機会となりました。 　　

§「保護者就職説明会・個別相談会」が開催されました

　平成２１年３月卒業予定者のための「保護者就職説明会・個別相談会」が、１２月８日（土）に開催されました。短大１年生保護者を対象に開催、就職活動の早期化に伴い、昨年に引き続き１２月に行なわれました。
本会は全体会、個別相談会の二部構成からなり、前半の全体会では学長挨拶から始まり、本学の就職指導方針、就職指導・就職活動スケジュールを説明。後半の個別相談会では希望者を対象として、ゼミ担当教員との面談が実施されました。今回は６５家族が参加、開催後のアンケートでは、今後の本学の就職指導に対して期待する声が多く寄せられました。
本会は学生の就職活動本番に向け、ご家族の方に近年の就職環境及び就職状況をご理解いただき、学生の就職活動が円滑に運ぶようご家族と共に支援することを目的とし毎年開催しています。

日　程：平成１９年１２月８日（土）
場　所：松本大学　５号館　１F　（受付開始：１２：３０）
内　容：「保護者就職説明会・個別相談会」
　�@全　体　会　　　　　　　　１３：００〜１４：１５
　�A個別相談会（希望者対象）　１４：３０〜

§ 社団法人長野県経営者協会主催 「インターンシップ成果報告会」
　へ参加しました！

　社団法人長野県経営者協会・長野県インターンシップ推進支援センター主催による「インターンシップ成果報告会」が１２月６日（木）に開催されました。長野県内のインターンシップを履修した学生による「インターンシップ体験発表」では、本学から１１月に一週間の職場体験を終えた短期大学部１年生の二人がペアで参加、各自の参加目的と成果をまとめ、企業及び大学関係者を前にインターンシップの体験報告を行いました。発表後は引き続き学校関係者による講演が行われ、本学も「大学におけるインターンシップへの考え方とその取組み」をテーマに講演を行いました。
（発表者：松本大学キャリアセンター長　糸井重夫）

名　称：平成１９年度　インターンシップ成果報告会（厚生労働省委託事業）
日　程：平成１９年１２月６日（木）　　１５：３０〜１７：００
場　所：松本市「ホテルブエナビスタ」

　　主　催：（社）長野県経営者協会・長野県インターンシップ推進支援センター

§警視庁「就職説明会」が実施されました！

　就職活動が始まる大学３年生及び短大１年生（平成２１年３月卒業見込み者）を対象に、警視庁による「就職説明会」が１２月５日（水）に実施され、警察官の仕事に興味がある学生が説明会に参加しました。説明会は警視庁の採用担当者が対応し、警視庁の概要や仕事の内容を説明。説明会後の質疑応答・個別相談では、試験の疑問や不安点など直接相談することで理解を深めました。

§「インターンシップ」がスタートしました！

　短大１年生を対象とした「インターンシップ」が11月よりスタートしました。本学では、インターンシップを希望した学生に対し、学内選考（面接）を実施。参加にあたっての目的意識、社会にでるうえでの基本マナー（身だしなみ、言葉遣いなど）を確認し参加者を決定しています。実施期間は、11月5日（月）から約４週間を基本期間とし、各人の期間内で１週間程度の実施となります。実施先は参加学生の希望業界・職種を考慮し、長野県内企業の中から選定。参加が決定した学生に対しては、インターンシップのための事前研修・企業への事前挨拶を実施、就業体験を通じて自分の適性や能力、将来の就職について考えることを目的とします。 　　　【写真：セキスイハイム信越�竃{社　11月17日（土）撮影】

§「秘書技能検定試験」が実施されました！

　本学を試験会場とした「秘書技能検定試験」が11月11日（日）に実施されました。 短大１年生を対象としたキャリア教育・就職支援科目「キャリア・クリエイト�U」では、授業の一環として、全員が秘書技能検定試験 ３級を受験します。この講義内では、試験対策も行い合格をバックアップ。受講者全員が「秘書技能検定　３級」の合格を目指し受験しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※受験者247名

§ 平成１９年度「キャリア・クリエイト�U」が開講しました！

　短大１年生を対象としたキャリア教育・就職支援科目「キャリア・クリエイト�U」が、９月２７日（木）から後期開講されました。第１回目の今回は、この講義を始めるにあたって、短大就職委員長から就職に向けての心構えを講話、就職の準備段階として＜自己分析＞を目的とした、適性検査（キャリアアプローチ）を出席者全員が実施しました。 今後は、１１月にある秘書検定試験３級の合格を目指した、秘書検定対策「ビジネスマナー講座」をメインに講義を行い、来年２月「就職対策セミナー合宿」で実施される合同企業説明会に向け、学生の就職意識の高揚、基礎能力の向上を目指します。

§大学改革・教育改革の「今」
『高大連携GPフォーラム』開催報告

　松本大学松商短期大学部主催による『高大連携GPフォーラム』が、７月２７日（金）に松本大学において開催されました。当フォーラムは「地域の教育力を活かした『高大連携（高校と大学の接続）』教育の推進」をテーマとして開催。「大学改革・教育改革」がどのように促進されたのか、高大連携教育の取組に焦点をあて、教育関係者の方による各講演、３校による事例報告、及びパネルディスカッションを通して現在までの取組成果・今後の展望が発表されました。
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§「インターンシップ報告会」を実施しました！

　短大１年生を対象とした「後期オリエンテーション」が8月1日（水）に実施され、短大2年生によるインターンシップ報告会が行われました。短大生を対象としたインターンシップは本学初めての試みとして3月に試験的に導入。本年度からの本格導入にあたり、短大2年生が短大1年生の前でインターンシップの就業体験を報告しました。
　インターンシップは企業で就業体験を行うことにより、自分の適性や能力について実践的に考える機会を習得しながら、将来の就職につなげていくことを目的としています。4月から入学した短大1年生は、早くも来年の就職活動へ向けた意識改革が求められます。短大生活も半年が過ぎ、後の1年半をどう過ごすか、近づいてくる「就職」を前に、１年生へインターンシップ参加を呼びかけました。　
※短大１年生のインターンシップは、後期11月中に実施予定。

§大学改革・教育改革の「今」
『キャリア教育GPフォーラム』開催報告

松本大学松商短期大学部主催による『キャリア教育GPフォーラム』が、６月８日（金）に松本大学において開催されました。当フォーラムは地域企業の「教育力」を活かした「産学連携」をテーマとして開催、「大学改革・教育改革」がどのように促進されたのか、キャリア教育にどのように活かされてきたのか、基調講演・パネルディスカッションを通して、企業及び各大学の今までの取組成果が発表されました。

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§ 「学内合同企業説明会」が開催されました！

平成２０年３月卒業予定者を対象とした「学内合同企業説明会」が、７月６日（金）に本学第一体育館において開催されました。４大・短大合同で開催、県内外の企業にご協力いただき今回は３１企業が参加、学生も４大・短大合わせて約１５０人の学生が参加しました。
学生には事前に「参加企業」が告示されており、説明会の開始時間と同時に、自分の希望企業のブースへと向かっていきました。採用活動も最盛期を向かえ、少しでも沢山の企業と出会えるよう、学生は説明会の終了時間まで粘り活動を行っていました。

平成２０年３月卒業予定者を対象とした「学内合同説明会」は全３回（平成18年12月、平成19年3月、7月）開催、今回が最終開催となります。

§ 大学改革・教育改革の今
『高大連携GPフォーラム』開催のご案内

本学では、平成１８年度「特色ある大学教育支援プログラム」の採択事業の一環として、『高大連携ＧＰフォーラム』を７月２７日（金）に開催いたします。
本学が大学の改革や教育の質的向上を目的として行ってきた取組は、文部科学省が選定する「特色ある大学教育支援プログラム（特色ＧＰ）」に平成１５年度、平成１８年度と採択されてきました。
当フォーラムでは、「地域の教育力」を活かし「高大連携教 育の推進」をテーマとして、大学改革・教育改革をどの
ように促進していくか検証・検討します。

ぜひ多くの方にご来学ご参加いただきたく、ご案内申し上げます。

名称：大学改革・教育改革の今『高大連携　ＧＰフォーラム』
日程：平成１９年７月２７日（金）　１３：００〜１６：４５　（受付１２：３０〜）
会場：松本大学　５号館

■フォーラムの詳細日程はこちら＞＞＞
■申し込み方法＞＞＞

§「長野県警就職相談会」を実施しました！

長野県警に勤務している本学卒業生による、「県警就職相談会」が５月３０日（水）に実施されました。長野県警志望者（警察官・警察事務）、及び県警に興味を持っている４大生・短大生を対象に実施、本学の卒業生が「リクルーティングサポーター」として学生の質問に対応しました。学生は採用試験や仕事内容など、普段から疑問に思っていることを質問、身近な卒業生（OB）ということもあり、相談会は和やかな雰囲気で終了しました。

キャリアクリエイト�V「企業講演会�U」を実施しました！

短期大学部２年生の必須科目である、キャリア教育・就職支援科目「キャリアクリエイト�V」において、「企業講演会�U」が５月１７日（木）に実施され、東洋計器株式会社 管理本部総務課 課長　藤井 秀康様より、『人事担当者から見た就職活動』をテーマにご講演いただきました。
２回目となる今回の「企業講演会�U」では、採用側から見た就職活動時のポイントとして、相手に与える印象の重要性を強調。面接時以外の対応（会社の受付・出入り口）でも、常に自分が見られているという意識を持つなど、就職活動全体の心構えを人事担当者の立場からお話しいただきました。

大学改革・教育改革の今
『キャリア教育GPフォーラム』開催のご案内

本学では、平成１８年度「特色ある大学教育支援プログラム」の採択事業の一環として、『キャリア教育ＧＰフォーラム』を６月８日（金）に開催いたします。
本学が大学の改革や教育の質的向上を目的として行ってきた取組は、文部科学省が選定する「特色ある大学教育支援プログラム（特色ＧＰ）」に平成１５年度、平成１８年度と採択されてきました。
当フォーラムでは、地域企業の「教育力」を活かした
「産学連携」をテーマとし、キャリア教育にどのように活かされてきたのかを検証・検討します。
ぜひ多くの方にご来学ご参加いただきたく、ご案内申し上げます。
■フォーラムの詳細日程はこちら＞＞＞

名称：大学改革・教育改革の今『キャリア教育　ＧＰフォーラム』
日程：平成１９年６月８日（金）　13：00〜16：30　（受付12：30〜）
会場：松本大学　５号館

キャリアクリエイト�V「講演会」を実施しました！

短期大学部２年生の必須科目である、キャリア教育・就職支援科目「キャリアクリエイト�V」において、外部講演者を招いた「講演会」が４月２６日（木）に実施され、【日本経済新聞社松本支局　支局長　森 晋也　様】により、『就職に役立つ新聞の読み方』をテーマにご講演いただきました。
新聞は経済や政治の社会全般の動きはもとより、志望する業種の景気動向、業界全体の情報を得る上で、就職活動に欠かせないものとなっています。また、就職採用の筆記試験や面接、小論文のテーマなど時事用語が出題されやすく、普段から新聞を読んで慣れ親しむなど対策が必要不可欠です。就職活動最盛期の学生たちにとって、現場の生の声を聞く貴重な体験となりました。

「模擬集団面接」を実施しました！

現在、就職活動中の短期大学部２年生を対象に「模擬集団面接」を４月２４日（火）に実施しました。集団面接を希望、今後集団面接が予想される学生を募り、当日は本番さながらの本格的な練習が行われました。
採用試験で最も重視されるのは面接試験です。本学では就職委員・キャリアセンター職員による「面接練習（個人）」を通常実施しています。また、面接形式の多様化により、集団面接・グループディスカッションの練習機会を個別に設け、学生の就職活動をサポートしています。

キャリアクリエイト�V「企業講演会�T」を実施しました！

キャリア教育・就職支援科目「キャリアクリエイト�V」において、「企業講演会�T」が４月１９日（木）に実施されました。短期大学部２年生の必須科目である「キャリアクリエイト�V」では、企業講演会、業界研究、企業研究をメインに授業が行われ、「企業講演会」は毎年外部の企業に講演を依頼しています。
今年度最初となる今回の「企業講演会�T」では、【東洋観光事業株式会社　ホテルブエナビスタ　総務・人事・会計　支配人　岩下 明弘　様】により、『社会人として求められることは何か？とホテル業界の現状』をテーマに、現在就職活動中の学生に向けてご講演いただきました。

新入生対象「アセスメント（適性診断）」を実施しました！

短期大学部の新入生を対象とした「アセスメント（適性診断）」が、４月７日（土）に実施されました。４月７日（土）、８日（日）の２日間は、短期大学部の「新入生オリエンテーション」が松本大学と蓼科高原の二会場で行われ、松本大学で行われた開講式後、新入生250名が「アセスメント（適性診断）」を受験しました。
この「アセスメント（適性診断）」は、本学のキャリア教育・就職支援の一環として、本年度から新たに開始したものです。「進路に対する意識」、「性格の傾向」、「問題解決のスタイル」、「基礎学力」の４つの調査結果をもとに今までの自分について考え、自分の強みを知り自分がどんな仕事に向いているか、将来イメージを養うことを目的としています。
本学では、入学して間もない時期に「アセスメント（適性診断）」を実施、学生生活の目標設定や職業への興味・関心を考えることによって、これからの学生生活をより充実にし、学生一人ひとりのキャリアをサポートしていきます。

新入生オリエンテーションの様子はこちら＞＞＞＞

大学改革・教育改革の「今」
『相互点検・特色GPフォーラム』開催報告

湘北短期大学と松本大学松商短期大学部主催による『相互点検・特色GPフォーラム』が、３月１１日（日）に松本大学において開催されました。これまでの両校の「相互点検・相互交流」を振り返り、「大学改革・教育改革」がどのように促進されたのか、また「特色ある大学教育支援プログラム（特色GP）」の採択にどう活かされたのか、講演・パネルディスカッションを通して、両校の今までの成果が発表されました。

■フォーラムの開催報告はこちら （PDFファイル＜318KB＞） ＞＞＞

■フォーラム当日の様子について ＞＞＞